وظائف الذكاء الاصطناعي في تزايد مستمر حول العالم

كشفت دراسة حديثة أجرتها شركة (دييل) Deel، الشركة العالمية الرائدة في إدارة الموارد البشرية والتوظيف عن بُعد، أن الوظائف المرتبطة بالذكاء الاصطناعي شهدت نموًا كبيرًا على مستوى العالم، سواء من حيث عدد الموظفين المعينين أو عدد الشركات التي تبحث عن موظفين في هذا المجال.

وبلغ عدد الوظائف المرتبطة بالذكاء الاصطناعي وهندسة البرمجيات وعلوم البيانات التي تُدفع رواتب موظفيها من خلال منصة دييل، أكثر من 5000 عقد نشط حتى تاريخ سبتمبر 2023، بالإضافة إلى مشاركة أكثر من 2100 مؤسسة في التوظيف في هذه المجالات.

ويأتي هذا النمو في ظل التبني المتزايد لتقنيات الذكاء الاصطناعي في مختلف القطاعات والمجالات، حيث أصبحت هذه التقنيات جزءًا أساسيًا من الأعمال التجارية وعملياتها.

التوجهات الرئيسية في مجال الذكاء الاصطناعي

أظهرت دراسة التوجهات الرئيسية في مجالات الذكاء الاصطناعي وهندسة البرمجيات وعلوم البيانات خلال المدة الممتدة من سبتمبر 2021 وحتى سبتمبر 2023، النتائج التالية:

• ارتفاع عدد الوظائف المتعلقة بالذكاء الاصطناعي وهندسة البرمجيات وعلوم البيانات بنسبة 60% في العام الماضي.
• شهدت دييل زيادةً بنسبة 59% في عدد الشركات التي تدعم الوظائف المتعلقة بالذكاء الاصطناعي وهندسة البرمجيات وعلوم البيانات خلال العام الماضي.

وسيطرت الولايات المتحدة الأميركية على سوق الوظائف في مجال الذكاء الاصطناعي، تلتها كندا، والمملكة المتحدة، ومن ثم ألمانيا بنسبة أقل.

قادت كندا عمليات التوظيف في مجال الذكاء الاصطناعي، تلتها الهند وإسبانيا وألمانيا والمملكة المتحدة، وتختلف الرواتب حسب المنطقة؛ إذ شهدت أمريكا اللاتينية زيادةً متواضعة، ولكنها ثابتة في متوسط الرواتب على مدار العام.

زيادة وظائف الذكاء الاصطناعي منذ إطلاق روبوت ChatGPT

لقد أحدث روبوت (ChatGPT) ثورة في مختلف القطاعات منذ إطلاقه في نهاية عام 2022، إذ أدمجته العديد من الشركات في منتجاتها لتحسين كفاءة العمل وتعزيز الإنتاجية، لذلك أصبحت الخبرة في استخدامه الآن مهارة قيمة للأشخاص الذين يرغبون في النجاح في سوق العمل.

ورصدت دراسة شركة (دييل) تأثيره في معدلات عمليات التوظيف لوظائف الذكاء الاصطناعي، وجاءت النتائج على النحو التالي:

• تحتل الهند الصدارة في وظائف الذكاء الاصطناعي الجديدة، مع أدوار وظيفية، مثل: مهندس الذكاء الاصطناعي، ومسؤول تدريب الذكاء الاصطناعي، ومهندس تطوير الرؤية الحاسوبية.
• تتوسع الشركات الأمريكية بشكل متزايد في توظيف مواهب الذكاء الاصطناعي من البرازيل وكندا والأرجنتين، مع زيادة معدلات التوظيف في مدن مثل: تورونتو (7%)، وبنغالور (3%) ولندن (3%)؛ ولاهور وبرلين وبوينس آيرس (2%).
• شهدت ألمانيا (52%)، تلتها الولايات المتحدة (44%) ومن ثم المملكة المتحدة (41%) أكبر زيادة في عدد العقود الجديدة في مجال الذكاء الاصطناعي.

مستقبل وظائف الذكاء الاصطناعي

يتوقع أن يستمر نمو سوق وظائف الذكاء الاصطناعي في السنوات القادمة، حيث تعتمد المزيد من الشركات على هذه التقنيات في عملياتها.

ويقول الخبير الاقتصادي ريتشارد بالدوين: “لن يأخذ الذكاء الاصطناعي وظيفتك، ولكن من سيأخذها هو شخص ما لديه خبرة في استخدام الذكاء الاصطناعي”.

لذلك، من المهم للأشخاص الذين يرغبون في النجاح في سوق العمل أن يكتسبوا المهارات اللازمة للعمل في مجال الذكاء الاصطناعي، مثل:

• مهارات البرمجة
• مهارات الرياضيات
• مهارات التفكير النقدي
• مهارات حل المشكلات
• مهارات التواصل

وهناك العديد من الموارد المتاحة لمساعدة الأشخاص على اكتساب هذه المهارات، مثل:

• الدورات التدريبية عبر الإنترنت
• برامج التعليم العالي
• البرامج التدريبية المهنية

يشهد سوق وظائف الذكاء الاصطناعي نموًا سريعًا، مما يوفر فرصًا وظيفية جيدة للأشخاص الذين يتمتعون بالمهارات اللازمة للعمل في هذا المجال.