سناب تفصل 10% من موظفيها في إطار إعادة هيكلة لدفع النمو

أعلنت شركة سناب، مالكة منصة سناب شات، عن فصل ما يزيد على 500 موظف، وهو ما يمثل 10% من إجمالي قوتها العاملة، في إطار خطة إعادة هيكلة تهدف إلى “دفع النمو”.

تعويضات ومصاريف إضافية

وبررت الشركة هذه الخطوة بضرورة تقليل التسلسل الهرمي وتعزيز التعاون الشخصي، مؤكدةً دعمها للموظفين المغادرين وامتنانها لجهودهم ومساهماتهم في الشركة.

وستتحمل سناب تكاليف إعادة الهيكلة، بما في ذلك تعويضات نهاية الخدمة للموظفين المفصولين، والتي تتراوح بين 55 و 75 مليون دولار أمريكي قبل الضرائب، بالإضافة إلى رسوم أخرى تتجاوز 50 مليون دولار أمريكي. وستُدرج هذه التكاليف في النتائج المالية للربع الأول من العام الجاري.

موجة ثانية من عمليات الفصل

وتُعد هذه الموجة الثانية من عمليات تسريح الموظفين في سناب خلال أشهر قليلة، بعد موجة أولى تضمنت فصل عدد أصغر من الموظفين في قسم المنتجات أواخر العام الماضي. كما أغلقت الشركة قسم خدمات الشركات بعد أقل من عام، ولم تؤت استثماراتها في مجال الأجهزة ثمارها حتى الآن.

زيادة في اشتراكات سناب شات بلس

ومن جهة أخرى، تشهد خدمة سناب شات بلس +Snapchat المأجورة زيادة في عدد المشتركين، إذ وصل عددهم إلى أكثر من 7 ملايين مشترك بحلول نهاية العام الماضي.

سياق عام لعمليات الفصل في القطاع التقني

تأتي خطوة سناب في سياق عام يشهد فيه القطاع التقني موجة من عمليات تسريح الموظفين، حيث بلغ عدد المفصولين في عام 2023 زهاء 170 ألف موظف، واستمرت عمليات الفصل مع بداية العام الجاري، إذ فُصل أكثر من 30 ألف موظف خلال شهر يناير/ كانون الثاني السابق.