أعلنت شركة جوجل عن فصل عشرات الموظفين العاملين في منصة مشاركة الفيديو يوتيوب، وذلك في إطار عملية إعادة الهيكلة والتنظيم للعاملين في الشركة.
وأوضحت الشركة أن عملية إعادة الهيكلة تهدف إلى توطين فرق إدارة منشئي المحتوى في كل بلد على حدة، مع الاحتفاظ بالطابع المركزي لبعض الفرق الأخرى التي تدير محتوى الموسيقى وغيره من المحتوى الترفيهي في المنصة.
ويأتي قرار فصل الموظفين بعد عمليات تسريح سابقة شملت المئات من موظفي تطوير العتاد والبرمجيات والهندسة والإعلانات وغيرها من القطاعات داخل الشركة.
وكانت جوجل قد سرحت نحو 12 ألف موظف خلال العام الماضي، وقد ذكرت صحيفة نيويورك تايمز في تقرير أخير أن جوجل لديها ما يزيد على 180 ألف موظف، منهم نحو 7 آلاف موظف يعملون في يوتيوب.
وتهدف عمليات إعادة الهيكلة في يوتيوب إلى توسيع نطاق النمو الدولي للمنصة، ولن تؤثر سلبًا في دعم صانعي المحتوى فيها.
من الواضح أن جوجل تسعى من خلال عمليات إعادة الهيكلة إلى تحسين أداء يوتيوب وتوسيع نطاق انتشارها عالميًا.
وعلى الرغم من أن عمليات التسريح قد تؤثر سلبًا على بعض الموظفين الذين تم فصلهم، إلا أن جوجل تؤكد أن هذه الإجراءات ضرورية لضمان مستقبل المنصة.
.
