أعلنت OpenAI، الشركة الرائدة في مجال الذكاء الاصطناعي، عن عودة سام ألتمان إلى مجلس إدارة الشركة بعد أشهر من إقالته من منصبه رئيسًا تنفيذيًا.
ويأتي ذلك مع انضمام ثلاثة أعضاء جدد إلى المجلس، هم سو ديزموند هيلمان، ونيكول سيليجمان، وفيدجي سيمو، ليرتفع عدد أعضاء المجلس إلى سبعة.
عودة ألتمان مع قيادة نسائية جديدة
يُعدّ عودة ألتمان خطوة مهمة للشركة، خاصة بعد الجدل الذي أثارته إقالته في نوفمبر الماضي.
وتهدف OpenAI من خلال هذه الخطوة إلى إعادة هيكلة مجلس الإدارة وتعزيز تنوعه.
ويُشار إلى أنّ أعضاء مجلس الإدارة الجدد يتمتعون بخبرة واسعة في مجالات التكنولوجيا والمنظمات غير الربحية وحوكمة مجالس الإدارة.
كما أنّ انضمام ثلاث نساء إلى المجلس يُعدّ خطوة إيجابية لمعالجة الانتقادات التي واجهتها OpenAI بشأن غياب التنوع في قيادتها.
تعزيز التنوع ومعالجة الانتقادات
قالت OpenAI في بيانها: "تتمتع سو وفيدجي ونيكول بخبرة في قيادة المنظمات العالمية، والتنقل في البيئات التنظيمية المعقدة، ولديهم خلفيات في مجال التكنولوجيا والمنظمات غير الربحية وحوكمة مجالس الإدارة."
وتُعدّ عودة ألتمان وتعيين أعضاء جدد علامة فارقة في تاريخ OpenAI، وتعكس التزام الشركة بتعزيز تنوعها وقيادة مسؤولة.
الأحداث المثيرة في نوفمبر الماضي
شهدت OpenAI في نوفمبر الماضي أحداثًا مثيرة، حيث تم إقالة ألتمان من منصبه رئيسًا تنفيذيًا للشركة، مما أدى إلى احتجاجات من قبل الموظفين وتهديدات بالاستقالة.
مستقبل OpenAI
تُعدّ عودة ألتمان وتعيين أعضاء جدد خطوة إيجابية نحو مستقبل أكثر إشراقًا لـ OpenAI.
وتسعى الشركة من خلال هذه الخطوات إلى تعزيز مكانتها كشركة رائدة في مجال الذكاء الاصطناعي، مع التركيز على التنوع والمسؤولية.
.
