ضغوط اقتصادية تُجبر مايكروسوفت على تقليص قوتها العاملة في “آزور”

أفادت مصادر مطلعة لموقع “بيزنس إنسايدر” بأن شركة مايكروسوفت قد سرّحت مئات الموظفين من قطاع الخدمات السحابية “آزور” (Azure). وأشارت هذه المصادر إلى أن الفرق الداخلية المختلفة في قطاع الأعمال السحابية تأثرت بعمليات التسريح، بما في ذلك فريق “آزور للمشغلين” (Azure For Operators) وفريق هندسة المهام. يُعد الفريقان جزءًا من منظمة أوسع داخل مايكروسوفت تهدف إلى احتضان المبادرات المتقدمة الطموحة في مجالات الحوسبة الكمومية، الفضاء، والأعمال السحابية الحكومية.

وقدرت المصادر التي طلبت عدم الكشف عن هويتها أن عدد الموظفين المفصولين في فريق “آزور للمشغلين” بلغ حوالي 1500 موظف. تأتي هذه التسريحات في ظل شراكة مايكروسوفت مع OpenAI، الشركة الرائدة في مجال الذكاء الاصطناعي التوليدي، حيث تحقق قطاع الخدمات السحابية في الشركة نموًا كبيرًا في العائدات تجاوز 30% على أساس سنوي في الربع الأول من العام الجاري.

وفي سياق متصل، أعلنت مايكروسوفت عن نيتها تسريح بعض الموظفين في قطاع الواقع المعزز، مع التأكيد على استمرارها في بيع نظارات الواقع المعزز HoloLens 2. تعكس هذه الإجراءات سياسة مايكروسوفت المستمرة في تقليل قوتها العاملة، وهي سياسة بدأت الشركة بتنفيذها العام الماضي بالتزامن مع باقي الشركات التقنية الكبرى، وذلك لمواجهة التحديات الاقتصادية وضغوط تقليل التكاليف.

الجدير بالذكر أن مايكروسوفت قامت في بداية العام الجاري بفصل نحو ألفي موظف في قطاع الألعاب، بما في ذلك الشركات المملوكة لها مثل أكتيفيجن بليزارد وإكس بوكس. شكل الموظفون المفصولون حوالي 8% من إجمالي العاملين في قطاع الألعاب داخل الشركة، مما يشير إلى تأثير واسع لسياسة تقليل التكاليف على مختلف أقسام الشركة.

تهدف مايكروسوفت من خلال هذه التسريحات إلى تحقيق التوازن بين النمو المستدام وخفض التكاليف التشغيلية، مع الحفاظ على التركيز على الابتكار والشراكات الاستراتيجية التي تعزز مكانتها في مجالات الذكاء الاصطناعي والخدمات السحابية والواقع المعزز.